El gobierno nacional ha anunciado que 40 mil empleados públicos contratados y de la planta transitoria deberán someterse a un examen de idoneidad en diciembre. Según el vocero presidencial, Manuel Adorni, la evaluación será en línea para garantizar imparcialidad. Este proceso está respaldado por la Ley Bases y el decreto reglamentario del empleo público.
Adorni también aclaró que las personas con discapacidades no participarán en esta fase inicial, ya que se requiere una adaptación de los sistemas. Quienes aprueben el examen tendrán la oportunidad de renovar sus contratos, que vencen a finales de año.
El examen se enmarca dentro de las reformas del empleo público, que incluyen una evaluación constante del desempeño y la obligación de acreditar aptitud psicofísica antes de asumir cualquier cargo. Estas reformas buscan mantener altos niveles de competencia en el servicio público.
Además, el decreto 695/2024 establece que las designaciones en cargos públicos deberán ser aprobadas por la autoridad correspondiente y cumplir con los requisitos éticos establecidos. En caso necesario, la Oficina Anticorrupción será consultada para asegurar la transparencia del proceso.
Por último, el personal en situación de disponibilidad será reubicado o indemnizado, dependiendo de su antigüedad. Esta medida forma parte de la reestructuración de la planta estatal iniciada por el gobierno libertario, cuyo objetivo es mejorar la eficiencia en el sector público.
( Infobae )
1) ¿Qué es el examen de idoneidad para empleados públicos?
El examen de idoneidad es una evaluación en línea que deben aprobar los empleados contratados y transitorios para renovar sus contratos.
2) ¿Quiénes están exentos de realizar el examen?
Las personas con discapacidades no participarán en la primera fase del examen, ya que se está trabajando en la adaptación de los sistemas para su participación.
3) ¿Cuándo se realizará el examen?
El examen tendrá lugar en diciembre, coincidiendo con el vencimiento de los contratos actuales.
4) ¿Cómo se evaluará el desempeño del personal público?
Los empleados serán evaluados constantemente a lo largo de su carrera, y para ser promovidos deberán aprobar futuras evaluaciones.
